대동문화 조상열 대표와 이윤자 광주여성재단 대표

1. 광주여성재단이 출범한지 1년 정도 되어가고 있습니다. 광주여성재단이 무슨 일을 하는 곳인지 말씀해 주세요.

→ 광주여성재단은 시 출연 여성가족정책연구기관으로 작년(2011년) 6월 23일 출범하였습니다. 본 재단은 광주 여성의 삶의 질 향상과 성평등 도시 실현을 목표로 지역적 특성에 맞는 여성가족정책을 연구․ 개발해 나가고 있습니다.

또한 지역 여성의 역량강화와 인권 및 복지증진을 위해 네트워크를 구축하여 활성화 방안을 모색하고 있으며 다양한 교육 사업과 여성단체 및 유관기관과의 협력사업을 추진하고 있습니다. 그리고 여성문화교류 공간으로 북카페를 운영하고 있으며 지역여성사료를 조사 발굴하여 전시할 수 있는 여성전시관을 조성하였습니다.

앞으로도 여성재단은 지역민의 참여와 소통을 바탕으로 광주형 여성가족정책개발과 여성 역량 및 네트워크 강화, 여성인권 및 성평등 증진을 위해 다양한 사업들을 수행해 나갈 것입니다.

2. 광주여성재단의 조직 구성과 2012년 주요사업을 소개해 주세요.

→ 광주여성재단은 1실 3팀으로 구성되어 있습니다. 정책연구실, 교류협력팀, 교육운영팀, 경영지원팀으로 구성되어 있고 작년에 여성가족부로부터 지정받은 성별영향분석평가센터를 운영하고 있습니다. 또한 북카페와 여성전시관을 조성하여 운영하고 있습니다.

2011년도에는 기반을 다지는 사업에 주력했다면 2012년도에는 작년의 사업을 바탕으로 외연을 넓히고 활성화 방안을 모색하는 사업에 주력하고자 합니다.

먼저 정책연구실에서는 작년에 발간한 광주시 성인지 통계자료를 기초로 금년에는 광주시 여성정책 5개년 계획 연구와 가족계획수립을 위한 가족 실태조사를 실시하고 있습니다. 또한 작년에 실시했던 광주지역 성별영향평가제도의 성과와 과제 분석을 바탕으로 성별영향평가가 실제 정책으로 환류되는 데 있어서 주요한 요소인 성인지예산제도와 성별영향평가를 어떻게 연계할 것인가를 연구하고 있습니다. 성별영향분석평가센터를 지정받은 만큼 성별영향평가의 내실화와 관련 여성인력 양성을 위해 컨설턴트 양성과정도 운영할 계획입니다.

여성 일자리와 여성 대표성 확대를 위해 여성창업지원체계 개선방안과 여성 정치리더십 확대방안을 각각 연구하고 있습니다. 또한 지역 여성계의 의견을 수렴하여 여성인권 및 복지증진과 관련해 보육환경 실태 및 개선방안과 여성장애인 임신,출산,양육 지원방안을 연구하고 있습니다.

교류협력팀에서는 지역 및 국내외 여성 네트워크 구축 및 활성화를 위해 지역여성 인력 및 소모임을 파악하여 지속적으로 DB화 하고 있으며 재단의 협력기구로서 지역의 연구자 및 활동가들을 중심으로 젠더포럼단을 구성하고 있습니다. 젠더포럼은 지역여성정책의제 발굴 및 공론화를 위해 지역여성현안을 주제로 개최될 것이며 지역여성의 네트워크의 장이 될 것입니다. 또한 금년부터는 지역여성계의 요구와 의견을 수렴하여 여성단체 및 유관기관과의 협력 및 공모사업도 진행함으로써 더 많은 소통과 협력관계를 만들어 가고자 합니다.

또한 여성친화도시 조성과 관련해 광주 여성 생활 속 불편 및 불안, 차별사례를 조사하여 개선 방안 및 정책적 과제를 제안하고 시정에 반영될 수 있도록 할 예정입니다. 마지막으로 지역 여성의 소통과 화합의 장을 마련하기 위해 광주여성문화난장(축제)을 개최할 예정입니다. 또한 지역여성의 문화역량 강화 및 소모임 활성화를 위해 북카페(‘은새암’) 작은 전시를 개최하고 여성전시관에서는 지역여성사료와 스토리텔링 공모를 통한 작품을 이용해 특별전시 및 기획전시를 개최할 예정입니다. 기획전시는 지역의 신진여성 작가들에게 자신의 작품을 전시할 수 있는 소중한 기회를 제공하게 될 것입니다.

지역여성사료를 조사, 발굴하는 것과 스토리텔링 공모전을 통해 지역 여성의 생활사를 수집하는 것은 향후 여성문화관 조성을 위한 아카이브를 구축하기 위한 것입니다. 특히 금년부터는 지역 여성사 연구의 새로운 패러다임으로서 지역사와 여성사를 결합시켜 지역의 역사성과 상징성을 담고 있는 공간을 중심으로 공간에 얽힌 지역 여성의 삶을 구술로 수집할 예정입니다. 또한 북카페와 여성전시관에 더 많은 여성들이 방문하고 이용할 수 있도록 다양한 참여프로그램을 운영할 계획입니다.

교육운영팀에서는 크게 성인지력 향상교육과 여성인력 역량강화교육을 시행하고 있습니다. 여성정책 발굴과 환류에 중요한 역할을 담당하고 있는 공무원을 대상으로 한 성인지력 향상 교육과 여성친화도시 정책형성교육을 기획하고 있으며 일반시민을 대상으로 한 찾아가는 성인지교육, 성평등실현 인권교육, 여성주의 인문학 강좌 등을 진행할 예정입니다. 특히 현재 진행되고 있는 여성주의 인문학 강좌는 여성주의적 소통을 주제로 국내 유수 강사진을 모셔서 매 회 마다 많은 시민들의 참여와 뜨거운 관심을 이끌어 내고 있습니다.

여성인력 역량강화 교육사업으로는 여성마을기업가, 여성친화마을 서포터즈 양성교육과정을 운영하여 여성 CEO양성과 여성친화도시 정책 개발 및 실천에 기여할 예정입니다. 또한 여성정치리더 양성교육을 통해 여성의 정치참여와 정치적 대표성 확보를 위해 노력할 것입니다. 마지막으로 지역 여성 연구자 및 활동가들의 재생산과 성평등의식 확산을 위해 차세대 여성리더 양성과정을 운영할 예정입니다.

경영지원팀은 각 부서의 모든 사업들이 원활하게 진행될 수 있도록 지원업무를 맡고 있으며 체계적이고 효율적인 경영시스템 구축을 위해 이사회 및 각종 위원회를 운영하고 회계업무와 문서, 시설, 자산, 물품 등의 관리 업무를 수행하고 있습니다.

광주여성재단의 모든 사업은 지역민의 관심과 참여를 통해 성장할 수 있습니다. 광주여성재단 홈페이지에 들어오셔서 재단에서 수행하고 있는 사업들에 대해 꾸준한 관심을 가져주시고 더 좋은 사업들이 있다면 많은 의견을 제시하여 주시면 적극적으로 수렴하여 광주 여성의 발전과 삶의 질 향상을 위해 열심히 노력해 나가겠습니다.

3. 대표님의 광주여성재단 운영철학과 향후 운영방안을 말씀해 주세요

→ 광주여성재단이 발전하고 좋은 여성정책을 발굴해 내려면 지역여성의 목소리에 귀기울이고 적극적으로 소통하여 다양한 이해와 욕구를 담아낼 수 있어야 한다고 생각합니다. 특히 여성들 중에서도 인권의 사각지대에 놓여 있거나 사회적으로 배제되고 소외된 여성들에게 더 많은 관심을 가져야 한다고 생각합니다. 이것은 민주,인권, 평화의 도시를 표방하는 광주의 정체성과도 일치하는 것이라고 봅니다.

앞으로 광주여성재단은 문턱을 낮춰 더 많은 지역 여성들과 소통 및 협력하고 민과 관의 매개 역할을 성실히 수행해 나갈 것입니다. 또한 형식적으로가 아니라 실질적으로 여성의 인권이 보장되고 삶의 질이 향상될 수 있는 실효성 있는 여성정책을 연구, 개발하고 지역 여성들과 함께 생활 속에서 실현될 수 있도록 노력해 나가겠습니다 .

[대동문화 70호, 2012년 5. 6월호]

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